Er is besloten om voor het bestuur van de gemeente Bunnik een extra wethouder te zoeken, naast Paul Heijmerink (P21) en Ali Dekker (Liberalen).
Hieronder volgt het profiel voor de nieuwe wethouder:
Bunnik zoekt een extra wethouder (0,8 – 1,0 fte)
De coalitiepartijen P21 en De Liberalen zijn samen op zoek naar een derde wethouder om het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Bunnik te versterken. Het college telt thans twee wethouders. De gemeente heeft grote ambities en de regio Utrecht staat de komende periode voor grote opgaven. Daarom wil het college “een tandje bijzetten”. Het college is in 2018 van start gegaan op basis van een coalitieakkoord van de fracties van P21 en De Liberalen in de gemeenteraad van Bunnik. De coalitiepartijen zijn nu op zoek naar een derde wethouder op basis van onderstaand profiel.
Profiel:
- Gericht op het realiseren van de doelen van het collegeprogramma 2018-2022 “Bunnik, Bouwen voor elkaar”.
- Bekend met de bestuurlijke gremia en opgaven in de provincie Utrecht, zoals de U10/U16.
- Bij voorkeur ervaring als wethouder in de regio Utrecht.
- Per direct beschikbaar en inzetbaar.
- Weten wat het is om wethouder te zijn in een gemeente met de Bunnikse maat en schaal.
- Samenwerkingsgerichte teamspeler in het college met een transparante en open houding
- Werkt vanuit dialoog en draagvlak om doelen gerealiseerd te krijgen; is toegankelijk bestuurder, die goed communiceert met inwoners, organisaties en gemeenteraad; weet zichzelf en het bestuur goed te presenteren.
- In staat om bestuurlijk leiding te geven aan ontwikkelprojecten in de ruimtelijk-fysieke sector.
- Brede bestuurlijke belangstelling en inzetbaar voor een brede bestuurlijke portefeuille.
Kandidaten kunnen hun belangstelling laten blijken door een gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een Curriculum Vitae, te sturen aan de fractievoorzitter van P21 Inge Verhoef (I.Verhoef@bunnik.nl) en aan de fractievoorzitter van De Liberalen Hein Hoitink (H.Hoitink@bunnik.nl). De sollicitatiebrief dient uiterlijk woensdag 10 juni 2020 in ons bezit te zijn. Alle sollicitaties zullen vertrouwelijk worden behandeld.
Een onafhankelijk integriteitsonderzoek zal deel uitmaken van de benoemingsprocedure.